ایلان ماسک، مالکیت شرکت توییتر را با راه‌کار سختگیرانه‌ای آغاز کرد و در نخستین اقدام، شماری از مدیران ارشد این شرکت را اخراج نمود؛ اما در باره‌ی چگونگی دست‌یابی به آرزوهایی که برای این رسانه‌ی اجتماعی با نفوذ در نظر دارد، معلومات کمی ارائه کرد.
او پس از تکمیل خرید ۴۴ میلیارد دالری خود روز پنج‌شنبه، با اشاره به لوگوی پرنده‌ی توییتر در اشاره‌ای به‌تمایل خود برای دیدن محدودیت‌های کمتری در محتوایی که می‌تواند نشر شود، در توییتر نوشت: «پرنده آزاد شد».
او که خود را متعهدِ مطلق به آزادی بیان توصیف می‌کند، هم‌چنان گفت که می‌خواهد از مبدل شدن این رسانه‌ی اجتماعی به «اتاق انعکاس نفرت و تفرقه‌انگیزی» جلوگیری کند.
به گفته‌ی آقای ماسک، اهداف دیگر «شکست دادن» ربات‌های اسپم (تقلبی) در توییتر و در دست‌رس قرار دادن الگوریتم‌هایی که تعیین می‌کنند چگونه محتوا به کاربرانش ارائه می‌شود، است.
با این حال، ماسک جزییاتی در باره‌ی چگونگی دست‌یابی به‌همه‌ای این‌ها و این‌که چه کسی شرکت را اداره خواهد کرد، ارائه نکرده‌است.
او گفته‌است که قصد دارد شمار کارمندان این شرکت را کاهش دهد. با این حال ۷ هزار و ۵۰۰ کارمند توییتر را در مورد آینده‌ی شان نگران کرده‌است.
هم‌چنان ماسک روز پنج‌شنبه گفت که توییتر را برای کسب درآمد بیش‌تر نخریده است؛ بل «برای کمک به‌بشریتی که دوستش دارد» تلاش می‌کند.
در یک نظرسنجی در حال اجرا بر روی نرم‌افزار پیام رسان Blind درباره‌ی این‌که آیا کارمندان توییتر تا سه ماه دیگر در این شرکت استخدام خواهند شد، کمتر از ۱۰ درصد رای «بله» داده‌اند.
از ۲۶۶ اشتراک کننده، ۳۸ درصد «نه» گفتند و بیش از ۵۵ درصد گزینه‌ی «پاپ کورن» را انتخاب کردند.
بلیند (Blind) به پیام‌های ناشناس کارمندان اجازه می‌دهد تا شکایت‌های خود را بیان کنند؛ جایی که مردم می‌توانند با ایمیل‌های شرکتی خود ثبت‌نام کنند.
ایلان ماسک با آغاز مالکیت توییتر، پارگ اگراوال، مدیر اجرایی توییتر، ند سگال، مدیر امور مالی و ویجی گاد، مدیر امور حقوقی و سیاست‌گذاری را برکنار کرد. او آنان را متهم کرده بود که او و سرمایه گذاران توییتر را در مورد شمار حساب‌های جعلی در این رسانه اجتماعی گمراه، کرده‌اند.
