عربستان سعودی اعلام کرده است که نظام کفاله، چارچوبی که مهاجران کاری را به کارفرمایانشان وابسته میکرد، پس از حدود پنجاه سال لغو شده است.
به گزارش وزارت منابع بشری عربستان، این اصلاحیه که در جون ۲۰۲۵ اعلام شد، تقریباً ۱۳ میلیون کارگر خارجی را تحت تأثیر قرار میدهد. بیشتر این کارگران از جنوب و جنوبشرق آسیا هستند و سالها با محدودیت در تغییر شغل و حقوق محدود کاری مواجه بودهاند.
نظام کفاله که به معنای «حمایت» در عربی است، در دهه ۱۹۵۰ در کشورهای خلیج فارس معرفی شد. بر اساس این نظام، وضعیت قانونی کارگر به کارفرمای وی وابسته بود و کارفرمایان کنترل زیادی بر تغییر شغل، ترک کشور و دسترسی به حمایت قانونی داشتند.
این نظام بارها از سوی سازمانهای حقوق بشری به دلیل سوءاستفاده و شرایط مشابه کار اجباری مورد انتقاد قرار گرفته است. میلیونها کارگر مهاجر، از جمله کارکنان خانگی و کارگران ساختمانی، هتلداری و کشاورزی، محدودیتهای شدیدی داشتند.
چارچوب جدید کاری عربستان به کارگران اجازه میدهد بدون تأیید کفیل شغل خود را تغییر دهند، بدون ویزه خروج از کشور سفر کنند و از حمایتهای قانونی برخوردار شوند که پیشتر در دسترس نبود.
این اصلاحیه بخشی از برنامه «چشمانداز ۲۰۳۰» عربستان است که هدف آن مدرنسازی اقتصاد و بهبود شرایط کارگران خارجی اعلام شده است. مقامات سعودی این تغییر را گامی بزرگ توصیف میکنند، اما گروههای حقوق بشری هشدار دادهاند که نظارت دقیق برای تضمین تأثیر واقعی ضروری است.
