افغانستان زنان

موسسه اکبر تدابیری برای ادامه کار زنان در بخش‌ بهداشت و آموزش اعلام کرد

در واکنش به تأکید دوباره طالبان بر ممنوعیت کار زنان در موسسات غیردولتی، اداره هماهنگی کمک‌های بشری و انکشافی برای افغان‌ها،‌ موسوم به اکبر، روز یکشنبه مجموعه‌ای از توصیه‌هایی را منتشر کرد تا اطمینان حاصل شود که زنان شاغل در بخش‌های بهداشت و آموزش می‌توانند تحت این محدودیت‌ها به کار خود ادامه دهند.

تیم واکنش فوری این نهاد بر اقدامات انطباقی تأکید کرد که شامل الزام به رعایت حجاب کامل، ایجاد تسهیلات جداگانه برای کارکنان زن و ارائه مستندات توجیهی برای حضور آن‌ها در دفاتر می‌شود.

در بیانیه‌ این موسسه آمده است که این نهاد روز یکشنبه نشستی در وزارت اقتصاد زیر اداره طالبان برگزار کرده تا به مکتوب تازه این وزارت درباره محدودیت‌های کاری زنان که از سال ۲۰۲۲ اعمال شده، رسیدگی شود.

جزئیات محدودیت‌های جدید

به گفته موسسه اکبر، این محدودیت‌ها عمدتاً بر سازمان‌های غیردولتی تمرکز دارد و از کارکنان زن خواسته شده است تا در صورت حضور در دفاتر، قوانین خاصی را رعایت کنند.

این موسسه تأکید کرده است:

«زنانی که به‌صورت آنلاین (غیرحضوری) فعالیت می‌کنند، می‌توانند همچنان به کار خود ادامه دهند.

زنانی که در خانه یا مزرعه کار می‌کنند و یا همراه با محرم به محل کار می‌روند، تحت تأثیر این محدودیت‌ها قرار نمی‌گیرند.

حجاب کامل و حضور همراه با محرم در محل کار الزامی است.

برای کارکنان زن، ورودی، استراحتگاه و محل نماز جداگانه باید در نظر گرفته شود.

حضور زنان در دفاتر باید به وضوح مستند و توجیه شود، به‌ویژه در بخش‌های بهداشت و آموزش.»

موسسه اکبر تأیید کرده است که مکتوب جدید طالبان درباره محدودیت‌ها به‌طور رسمی دریافت شده است.

در این مکتوب که از سوی وزارت اقتصاد به موسسات غیردولتی ارسال شده، آمده است که ممنوعیت کار زنان در نهادهای غیردولتی باید به‌صورت جدی رعایت و اجرا شود.

پاسخ و توصیه‌های موسسه اکبر

بر اساس بیانیه موسسه اکبر، این اداره برخی از تدابیر و توصیه‌هایی را برای کارمندان زن در این نهاد در نظر گرفته است.

یکی از این تدابیر این است که کارمندان زن باید هنگام حضور در دفاتر، حجاب کامل داشته و همراه با محرم باشند. حجاب نه‌تنها در مسیر خانه به دفتر، بلکه در داخل ادارات نیز الزامی است.

مورد دیگر این است که برای کارمندان زن، ورودی، استراحتگاه و محل نماز جداگانه فراهم شود.

مورد دیگر این است که حضور کارمندان زن در دفاتر باید به وضوح توجیه و مستند شود، به‌ویژه برای آن‌هایی که در بخش‌های بهداشت و آموزش فعالیت می‌کنند.

بر اساس این بیانیه، یک مورد این بیانیه این است که تمامی کارکنان باید از این محدودیت‌ها آگاه باشند و برای بازدیدهای ناگهانی از دفاتر آماده شوند.

بر اساس این بیانیه، این موسسه گفته است که هرگونه تغییر یا مشکلی که ناشی از این محدودیت‌ها باشد، باید به موسسه اکبر گزارش شود تا تأثیرات آن‌ها به دقت بررسی و پیگیری شود.

موسسه اکبر گفته است که در نشست روز یکشنبه با وزارت اقتصاد زیر اداره طالبان بر ضرورت افزایش هماهنگی میان نهادهای غیردولتی و وزارت اقتصاد تأکید کرده است. این موسسه همچنین گفته که نظرات و پیشنهادات جمع‌آوری‌شده برای تعاملات آینده با مقامات طالبان مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

این در حالی است که دو سال پس از وضع ممنوعیت‌های اولیه، طالبان همچنان به اجرای سخت‌گیرانه این قوانین اصرار دارند. موسسه اکبر اعلام کرده است که با وجود محدودیت‌ها، تلاش خواهد کرد تا به حمایت از کارکنان زن و ادامه فعالیت‌های بشردوستانه در افغانستان ادامه دهد.